Nos formations pour vos projets

Comprendre les concepts fondamentaux des bases de données relationnelles.

Manager avec exigence et bienveillance pour engager durablement son équipe.

Adapter sa communication à ses interlocuteurs pour gagner en impact.

Prioriser, planifier et se protéger des sollicitations pour gagner en efficacité.

Modéliser une base de données avec la méthode MERISE : MCD, MLD, normalisation.

Animer des démarches d'innovation collaborative avec le Design Thinking.

Développer des relations de travail constructives et coopératives.

Préparer et réussir ses entretiens de recrutement.

Découvrir les modèles NoSQL et leurs cas d'usage.

Développer confiance et coopération au sein de son équipe.

Rédiger des écrits professionnels clairs, structurés et efficaces.

Méthodes d'apprentissage continu, veille personnelle, identification de ses compétences transférables et construction d'un plan de développement.

Interroger et manipuler les données avec SQL : requêtes, jointures, agrégations.

Prévenir et résoudre les conflits interpersonnels au travail.

Mobiliser posture, gestuelle et voix au service de son message.

Reconnaître et réguler ses émotions pour mieux coopérer et décider.

Analyser et optimiser les requêtes : plans d'exécution, index, statistiques.

Structurer un recadrage constructif avec la méthode DESC.

Pratiquer l'écoute active : reformulation, questionnement, empathie.

Identifier ses facteurs de stress et mettre en place des stratégies durables de prévention.

Installer, configurer, sauvegarder et sécuriser MySQL/MariaDB.

Comprendre ses réactions face au changement et développer son adaptabilité.

S'affirmer sans agressivité : dire non, formuler une demande, recadrer.

Développer efficacement avec MySQL : schémas, requêtes, transactions.

Administrer MariaDB : réplication, sauvegardes, supervision.

Piloter une démarche de conduite du changement : impacts, adhésion, ancrage.

Renforcer la confiance en soi et l'affirmation dans ses relations professionnelles.

Installer et administrer PostgreSQL : rôles, sauvegardes, maintenance.

Développer avec PostgreSQL : types avancés, fonctions, performance.

Utiliser les mécaniques de jeu pour engager les équipes dans le changement.

Appliquer le processus OSBD pour des échanges apaisés et constructifs.

Exploiter une base Oracle au quotidien : instances, stockage, sauvegardes.

Développer en PL/SQL : blocs, procédures, curseurs, exceptions.

Mettre en place une démarche GPEC alignée sur la stratégie.

Utiliser les outils de la PNL pour mieux comprendre et se faire comprendre.

Pratiquer le SQL dans l'environnement DB2.

Structurer et délivrer une intervention orale avec aisance.

Animer, réguler et faire coopérer une équipe dispersée ou en télétravail.

Développer des applications s'appuyant sur DB2.

Mettre en œuvre la haute disponibilité des bases : clusters, bascule, réplication.

Apprivoiser son trac et transformer le stress en énergie positive.

Définir et opérer une stratégie de sauvegarde/restauration fiable.

Communiquer efficacement dans un projet : instances, supports, parties prenantes.

Sécuriser ses bases : droits, chiffrement, audit, durcissement.

Découvrir son profil PCM et adapter sa communication aux types de personnalité.

Administrer des bases de données SQL sur Azure : HA, sécurité, performance.

Concevoir et développer des applications sur Azure Cosmos DB.

Approfondir la PCM : gestion du stress et des mécommunications.

Développer des applications SQL intégrant les capacités IA de la plateforme Microsoft.

Faire du feedback un levier de progression : méthode, posture, cas difficiles.