Nos formations pour vos projets

Manager avec exigence et bienveillance pour engager durablement son équipe.

Animer des démarches d'innovation collaborative avec le Design Thinking.

Développer confiance et coopération au sein de son équipe.

Prévenir et résoudre les conflits interpersonnels au travail.

Structurer un recadrage constructif avec la méthode DESC.

Comprendre ses réactions face au changement et développer son adaptabilité.

Piloter une démarche de conduite du changement : impacts, adhésion, ancrage.

Utiliser les mécaniques de jeu pour engager les équipes dans le changement.

Mettre en place une démarche GPEC alignée sur la stratégie.

Animer, réguler et faire coopérer une équipe dispersée ou en télétravail.